Strategisk tilgang til medarbejdertrivsel og bundlinjevækst
Manden bag TeamTrivsel
Jeg hedder Frederik Møller og står bag TeamTrivsel.dk. Jeg er uddannet socialpædagog og har arbejdet med mennesker i mere end 10 år.
Derudover har jeg som iværksætter flere års erfaring i at udvikle unikke kurser og teambuilding-oplevelser for virksomheder.
Jeg har samarbejdet med både offentlige og private aktører - bl.a. Siemens, Spar Nord og Aalborg Kommune - og afholdt mange succesfulde kurser.
For mig er det vigtigt at møde ledere og teams i øjenhøjde, og mit fokus er at skabe løsninger, der mærkbart øger både arbejdsglæde og resultater.
Jeg glæder mig til at møde dig og dine medarbejdere og levere læring, underholdning og masser af brugbare værktøjer, der får trivsel og bundlinjevækst til at gå op i en højere enhed for netop din virksomhed..
Frederik Møller
Iværksætter
Selvstændig, iværksætter og uddannet socialpædagog.
Har arbejdet med mennesker i mere end 10 år og har gennem både uddannelse og erfaring opnået en stærk forståelse for, hvordan relationer og trivsel påvirker både det enkelte menneske og hele organisationens performance.
Erik W. Pedersen
Fast ekstern ekspert
Forfatter, foredragsholder og ekspert i mental trivsel.
Med sit koncept "Hearttalk" skaber han dybe refleksioner hos både ledere og medarbejdere. Erik formår at kombinere egne livserfaringer med brugbare værktøjer, der styrker det mentale arbejdsmiljø.
Trine Ottosen
Fast ekstern ekspert
Stifter af SammenSammen, konceptudvikler og trivselsskaber.
Med erfaring fra store koncerner og en baggrund som lærer omsætter hun kreative idéer og indsigt til konkrete, praksisnære handlinger, der styrker trivsel og samarbejde – og leverer målbare resultater og varig værdi for virksomheden
Hvorfor bør du investere i trivsel?
Trivsel er ikke blot en luksus - det er en strategisk nødvendighed.
Forskning viser at:
- Virksomheder med højt engagement har op til 21% højere profit (Gallup)
- Højt trivselsniveau reducerer sygefravær med op til 41% (Gallup)
- Medarbejdere der trives, er 17% mere produktive (Gallup/EnterpriseAlumni) og 23% mere loyale (Gallup)
- Glade medarbejdere bidrager til bedre kundeoplevelser og højere fastholdelse
TeamTrivsel.dk tilbyder forløb der både skaber engagement, glæde og konkret forretningsværdi. Vi arbejder med hele mennesket - og hele organisationen.
Hvad tilbyder TeamTrivsel.dk?
Vi tilbyder skræddersyede forløb, der kombinerer praksis og refleksion. Vores ydelser spænder fra éndagskurser til længerevarende trivselsforløb.
Alle løsninger er målrettet virksomhedens virkelighed og udviklingsmål - med fokus på, at trivsel og performance går hånd i hånd.
BRONZE - Teambuilding og Samvær
- Én dag med teambuilding
- Pizzakursus med sjov og samarbejde
- Icebreakers, refleksionsøvelser og kommunikationstræning
SØLV - Trivsel og Dialog
- Oplæg af Erik W. Pedersen om mental trivsel
- Én dag med teambuilding
- Pizzakursus med sjov og samarbejde
GULD - Strategisk HR-partnerskab
(Forløb over flere måneder)
- Månedlig ledelsesdialog
- Trivselsmåling og medarbejderinterviews
- Aktiviteter og events tilpasset jeres kultur
- Icebreakers, refleksionsøvelser og kommunikationstræning
- Samarbejde over flere måneder
- Ekstern HR-partner med fokus på arbejdsglæde og vækst
- Rådgivning, workshops og involvering af hele teamet
"Når mennesker trives - vokser virksomheden.
Det er ikke flødeskum. Det er forretning." - Frederik Møller
LAD OS TAGE EN SNAK
Er du leder eller beslutningstager i en virksomhed, og ønsker du at gøre trivsel til en strategisk del af jeres vækst?
Så lad os tage en helt uforpligtende snak om, hvordan vi kan sammensætte et forløb, der passer præcis til jer.
Kontakt mig direkte på telefon eller via formularen på herunder - og lad os sammen finde ud af, hvordan glade medarbejdere kan styrke jeres bundlinje.
Vil du gerne høre fra TeamTrivsel?
Udfyld formularen her, hvis du ønsker at blive kontaktet angående et prisoverslag, en opringning eller lignende (uddyb gerne under "Besked")
Kontakt
teamtrivsel.dk
Høvejen 51A,9400 Nørresundby, Danmark